教育システム

教育制度

弊社は、技術だけでなくマナーやコンプライアンス、個人情報保護知識などの“ヒューマンスキル”も兼ね備えたエンジニアを効率的に社会に送り出すため、エンジニア教育に大きな力を注いでいます。

外部の専門教育機関を活用するほか、社内には実践型研修を可能とした設備を設置しており、ネットワークの未経験者も勉強・経験・知識習得ができます。

さらに、先輩SEが実践で得たノウハウを懇切丁寧に教える体制も充実しており、研修後の実践業務レベルにおいても相談できる人的ネットワークが出来ます。

また、新入社員を先輩社員がサポートする弊社ならではのフォローアップ制度もあり、IT資格取得支援や様々な相談ごとにも乗ってくれます。

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資格取得推奨制度

IT系の資格を取得すると、その内容に応じて報奨金をお渡しする制度です。

資格の範囲は、公的資格からベンダー系資格までさまざまです。こういった資格そのものが業務にそのまま役立つわけではありませんが、資格取得の際に学んだ知識が実業務での理解度の向上や応用力発揮に役立ちます。

また、技術者としての自信、そしてお客様からの信頼の獲得にもつながります。

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起業支援〜夢の実現・幸せな人生の創出のために

クレイスは、夢の実現・幸せな人生の創出のために支援します。

クレイスの基幹事業と連携価値の高いビジネスプランに関して、社員におけるグループ会社の起業を支援します。社長としてグループ会社の経営を担ってもらいます。


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